Si estás buscando trabajo, hay algo que necesitas tener sí o sí: un currículum que destaque. Y no, no estoy hablando de un papel bonito con letras elegantes. Me refiero a un CV que, cuando lo lean, los reclutadores digan: “¡Quiero entrevistar a esta persona ya!”.
Así que si tu currículum es una simple lista de trabajos y estudios, o si hace tiempo que no lo actualizas, quédate por aquí. Te cuento cómo hacer que realmente funcione.
1. Menos es más (de verdad)
Tu currículum no es tu biografía. Es un resumen de lo mejor que tienes para ofrecer. Olvídate de meter cada curso, cada trabajo o cada habilidad que has aprendido en la vida.
✅ Lo que debes hacer:
✔ Mantén tu CV en una o dos páginas (máximo).
✔ Destaca solo la experiencia y habilidades relevantes para el trabajo al que aplicas.
✔ Usa frases cortas y directas. Nada de párrafos eternos.
❌ Lo que debes evitar:
🚫 Un CV de tres o más páginas. No lo van a leer.
🚫 Información irrelevante como tu pasatiempo de coleccionar estampillas (a menos que sea clave para el puesto).
🚫 Datos personales como estado civil, religión o número de identificación.
2. Perfil profesional: Tu presentación en pocas palabras
El inicio de tu CV debe ser un pequeño párrafo que resuma quién eres, qué sabes hacer y qué puedes aportar.
✅ Qué incluir:
✔ Tu profesión o especialidad.
✔ Años de experiencia (si los tienes).
✔ Tus fortalezas principales.
🔹 Ejemplo de un buen perfil profesional:
“Comunicadora con 5 años de experiencia en marketing digital. Especializada en redes sociales y campañas de publicidad online. Apasionada por la creatividad y el análisis de datos para mejorar resultados.”
❌ Qué NO incluir:
🚫 “Soy una persona responsable y trabajadora” (esto lo puede decir cualquiera).
🚫 Datos personales irrelevantes.
3. Experiencia laboral: No solo qué hiciste, sino qué lograste
Aquí es donde muchos se equivocan. No se trata solo de poner el nombre de la empresa y el cargo. Hay que mostrar los resultados que conseguiste.
✅ Qué incluir:
✔ Nombre de la empresa, cargo y fechas.
✔ Breve descripción de tus responsabilidades.
✔ Logros cuantificables (porcentajes, números, resultados concretos).
🔹 Ejemplo bien hecho:
Community Manager – Agencia XYZ (2020 – 2023)
- Gestioné redes sociales con más de 50.000 seguidores, aumentando la interacción en un 35%.
- Creé campañas publicitarias que generaron un 20% más de ventas.
❌ Qué NO incluir:
🚫 Puestos irrelevantes para el trabajo que buscas.
🚫 Frases vagas como “Hice campañas de publicidad” (pero, ¿qué lograste con ellas?).
🚫 Demasiados detalles técnicos que nadie entenderá.
4. ¿Y si no tengo experiencia?
Si estás empezando, no te preocupes. Puedes destacar otros aspectos:
✅ Qué incluir:
✔ Proyectos personales o freelance.
✔ Voluntariados o prácticas.
✔ Habilidades clave que puedan ser útiles para el trabajo.
🔹 Ejemplo:
Si eres diseñador y aún no tienes experiencia formal, muestra tus propios diseños o trabajos para amigos y familiares. Lo importante es demostrar lo que sabes hacer.
❌ Qué NO incluir:
🚫 Nada. No dejes esta sección en blanco, siempre hay algo que contar.
5. Educación y formación
No necesitas poner TODO lo que has estudiado. Solo lo relevante.
✅ Qué incluir:
✔ Títulos universitarios o técnicos.
✔ Cursos o certificaciones relacionadas con el puesto.
✔ Año de graduación (opcional si ya tienes experiencia laboral).
🔹 Ejemplo:
Licenciatura en Administración de Empresas – Universidad XYZ (2018 – 2022)
❌ Qué NO incluir:
🚫 Colegio o escuela secundaria (salvo que sea tu único título).
🚫 Cursos irrelevantes.
6. Habilidades y conocimientos
Aquí no basta con escribir “Trabajo en equipo” o “Proactivo”. Sé específico.
✅ Qué incluir:
✔ Habilidades técnicas (software, herramientas, metodologías).
✔ Habilidades blandas clave para el trabajo (liderazgo, comunicación).
✔ Idiomas (si aplican al puesto).
🔹 Ejemplo:
- Redacción publicitaria: He creado contenidos para blogs y redes sociales con más de 10.000 visitas mensuales.
- Gestión de proyectos: Coordiné equipos de trabajo para lanzar campañas en redes sociales con éxito.
- Inglés avanzado: Experiencia en comunicación con clientes internacionales.
❌ Qué NO incluir:
🚫 Habilidades genéricas sin ejemplos (“Trabajo en equipo”, “Creatividad”).
🚫 Idiomas que no dominas (si pones “inglés intermedio”, asegúrate de que realmente puedes usarlo en el trabajo).
7. Diseño y presentación
No necesitas un CV con mil colores y gráficos para llamar la atención. Lo más importante es que sea fácil de leer.
📌 Tips para un buen diseño:
✔ Usa una fuente clara (Arial, Calibri, Open Sans).
✔ Organiza la información con títulos y espacios en blanco.
✔ No abuses de colores ni imágenes.
Si quieres algo más visual, usa plantillas de sitios como Canva, pero sin exagerar.
❌ Qué NO hacer:
🚫 Usar demasiados colores o tipografías raras.
🚫 Incluir fotos (a menos que sea obligatorio).
🚫 Poner gráficos de barras para habilidades (no son muy útiles).
8. Datos de contacto
Parece obvio, pero mucha gente se equivoca aquí.
✅ Qué incluir:
✔ Tu nombre completo.
✔ Teléfono y correo profesional (nada de [email protected]).
✔ Enlace a tu LinkedIn (si lo tienes actualizado).
❌ Qué NO incluir:
🚫 Fecha de nacimiento.
🚫 Dirección completa (con la ciudad es suficiente).
🚫 Redes sociales personales (a menos que sean relevantes para el trabajo).
9. Revísalo antes de enviarlo
Nada arruina más un currículum que los errores ortográficos o información mal escrita. Léelo varias veces y, si puedes, pídele a alguien que lo revise por ti.
También asegúrate de guardarlo en PDF, para que no se desconfigure cuando lo envíes.
BONUS: Hazlo con Inteligencia Artificial
Hoy en día, la inteligencia artificial puede ser una gran aliada, ¡y también te puede ayudar a crear tu currículum ideal!
Utilizando herramientas como ChatGPT, puedes diseñar un currículum claro, profesional y adaptado a las exigencias del mercado. En nuestra Guía Práctica “Curriculum perfecto con ChatGPT en pocas palabras”, te mostramos cómo usar ChatGPT para estructurar tu CV de manera efectiva, con ejemplos reales y prácticos de distintas áreas de actuación. Te ayudamos a resaltar tus habilidades y experiencia, paso a paso, de forma sencilla y directa.
Aprende más:
- Plantilla descargable: Modelo de curriculum estándar
Si te sientes inseguro, podemos ayudarte a crear tu currículum. ¡Contáctanos!
